+7 495 181 28 88

Суворова Елена

Суворова Елена
Бизнес-тренер. Консультант. Практик.

Образование:
ТашГУ (ф-т русской филологии: филолог преподаватель)
Открытый тренерский университет
Институт НЛП – Ассоциированный тренер НЛП
Международный Институт Менеджеров ЛИНК

  • «Менеджер и персонал: Управление персоналом, Методы отбора, оценки и развития персонала, Лидерство и управление изменениями», Свидетельство о повышении квалификации № 0148-306 
  • «Маркетинг и управление качеством», Свидетельство о повышении квалификации № 9316 
Аспирантура, кафедра Менеджмент, МИМ ЛИНК
Сертифицированный консультант по Системе Томаса, предназначенной для отбора, оценки, обучения и развития персонала

Дополнительное образование и курсы повышения  квалификации по сферам:
Менеджмент, Маркетинг, Экономика, Финансы, Право.
Специализация:
  • Консалтинг и обучение персонала
  • Консультирование собственников и руководителей коммерческих компаний в области разработки концепции и организации работы корпоративных учебных центров
  • Разработка бизнес-планов, маркетинговых планов
  • Организационный и кадровый консалтинг, ассессмент
  • Разработка и адаптация программ обучения к специфике бизнеса компаний-заказчиков – более 50-ти тем для 12 отраслевых рынков
  • Проведение корпоративных семинаров и тренингов
  • Коучинг – индивидуальный безбумажный консалтинг

Проведение специализированных семинаров и тренингов для руководителей компаний по управлению человеческими ресурсами, стратегическому планированию, развитию бизнеса,  командообразованию.

Проведение специализированных семинаров и тренингов для руководителей компаний, руководителей и специалистов отделов маркетинга, рекламы и PR, сотрудников отделов продаж и сервиса.

Специалист с опытом подбора, обучения и развития персонала. Имеет более 12-ти летний опыт в области управления человеческими ресурсами. Опыт личных продаж на уровне В2В и В2С, в т.ч., услуги, сложные высокотехнологичные продукты.

Ключевой принцип работы с заказчиками: целостный подход к бизнесу компании-клиента и личностный подход к задачам участников тренинга.
Ведет дистанционные курсы повышения квалификации в «Открытом Университете Бизнеса и Технологий» по «PR-технологиям и массовым коммуникациям», «Бренд-менеджменту»,  «Управлению проектами», «Организационному поведению», «Основам бизнес-администрирования», «Продажи туристических услуг и продуктов», «Продажи рекламных услуг и продуктов», разработанные совместно с другими специалистами – практиками и преподавателями МГУ. Общая продолжительность курсов около 3-х месяцев, курсы включают необходимый объем практических заданий и упражнений, сочетают современные формы дистанционного и очного обучения, являются лицензированными продуктами, по итогам успешного прохождения которых выдается Свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
  
Автор двух отраслевых дистанционных курсов:
Продажи туристических продуктов и услуг
Продажи рекламных продуктов и услуг  

Опыт:
Опыт работы внутренним тренером в отделах продаж,  опыт формирования отдела продаж и построения системы обучения сотрудников.
Опыт работы с ИТ и телекоммуникационными компаниями: оргконсультирование, реорганизация бизнес-процессов, связи с общественностью, продвижение, разработка и проведение рекламных кампаний, организация участия в отраслевых выставках, PR, брендинг.
Опыт работы и глубокое понимание отраслевой специфики рынков полиграфии и упаковки, рекламы, медицины, фармацевтики, страхования, банков, ИТ и многих других.

Автор публикаций по актуальным вопросам в области менеджмента, маркетинга, рекламы и PR, управления бизнесом и автоматизации предприятий, навыков и техник продаж, ведения переговоров, эффективных коммуникаций в ведущих российских тематических изданиях.
Business education review, "Деловая Москва", BTL-Magazine, "Экономика и Жизнь", "Бизнес и Персонал", "Навигатор страхового агента" , Advertology.ru, журнал "SALES business / продажи", журнал «Советник» и других.

Награды:
Победитель Конкурса русских бизнес-кейсов Harvard Business Review. 2005 г.
http://www.e-xecutive.ru/workshop/hbr/article_3697/
Победитель конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство - 2006»
Грамота Общественно-экспертного совета по малому предпринимательству при Мере и Правительстве Москвы за развитие образовательной. 2007 г.
  
Клиенты:
ОАО «МегаФон» (телекоммуникации), ГК «Формоза» (производство и продажа компьютеров),    ОАО    «Южная    телекоммуникационная    компания»   (связь),   ЗАО "Страховая компания AIG Россия" (страхование), «Исследовательская компания «КОМКОН» (маркетинговые исследования), «Сименс Бизнес Сервисез» (ИТ-услуги), Охранные  системы «Гольфстрим» (безопасность бизнеса), ЗАО «МЕРИМЕД»  (Продажа медицинского оборудования), ЗАО «Медсервис» (высокотехнологичное лабораторное оборудование),   Торговая    компания   «БИНГО   ГРАНД»   (дезинфицирующие   средства),
ЗАО «Сельскохозяйственная техника», ООО «Торговый дом «Автоматика» (производство и продажа измерительных приборов бытовых и промышленных), ООО «Илим Палп Энтерпрайз» (лесопромышленная корпорация), ДЦ «Тайпит» (офисная мебель), ООО «Офтальмика» (продажа и сервисное обслуживание медтехники для производства оптики), Издательский дом «Главбух», Издательство «Экономическая газета» (газета «Экономика и жизнь», Рекламное агентство «Зеленый остров», ИД журнала «Здоровье», East Point Eleven (продажа японских автомобилей), Дизайн-студия «Мирабель», Банк «Возрождение», специализированное BTL - агенсттво «Ace Target», Дизайн-студия «Мирабель», ООО «Компания Еланна» (производство и продажа эксклюзивного  постельного белья, скатертей и салфеток нестандартных размеров), «МоскомПриватБанк», «Национальная страховая группа» (39 видов страхования), ЗАО «Ариада» (производитель торгово-холодильного оборудования), ООО «Юник Ай Сиз» (инновационно - технологичная компания: дизайн и проектирование электронных интегральных схем), ЗАО «Лебедянский», ОАО Новолипецкий металлургический комбинат (НЛМК) (металлургия), БДО ЮНИКОН (юридическая компании)  и многие другие. 


Программы тренингов: более 50 авторских  программ семинаров и тренингов 

Методики:


SWOT-анализ и другие аналитические инструменты для понимания ситуации и оценки перспектив, мини-лекции,  ролевые игры, практикумы, анализ реальных рабочих ситуаций, тестирование, если требуется – интервьюирование, мозговой штурм – разработка чего-нибудь совершенно нового, фасилитация, дискуссия – обсуждение рабочих процессов, кейс-технологии, консультации он-лайн, обратная связь, возможна демонстрация фрагментов учебных видеофильмов, возможно использование видеокамеры для записи/просмотра и последующего анализа ролевых игр участниками тренингов

.

К списку
Распечатать